Naše projekty

Generace Symbiocén participuje

Projekt Generace Symbiocén participuje navazuje na již běžící vzdělávací program Generace symbiocén, v němž rozvíjíme dovednosti pro současný nejistý svět klimatické krize.

Fajront: Konec šichty!

Web k výstavě na stromech o práci a transformaci.

Partnerství pro dialog o nerůstu a sociálně-ekologické transformaci

Ukončení závislosti na nekonečném ekonomickém růstu a související sociálně-ekologická transformace směrem k ekologicky příznivější, spravedlivější a demokratičtější ekonomice jsou témata, která se poslední dobou stále častěji objevují i v českém veřejném prostoru. Cílem projektu bylo přispět k posílení dialogu mezi českým a německým nerůstovým a klimatickým hnutím, podpořit výměnu znalostí a zkušeností uvnitř těchto hnutí a více propojit současné debaty o klimatu, nerůstu a sociálně-ekologické transformaci.

Generace symbiocén

Současná generace může zahájit epochu, kde vzkvétá společnost i příroda bok po boku – symbiocén. Věříme, že vzdělávání může být nástrojem hluboké společenské změny. Proto spouštíme akademii Generace symbiocén – roční vzdělávací program pro lidi ve věku 17–23 let.

DEAL with it!

Věříme, že mladí lidé mají mít v diskuzi o budoucnosti svůj hlas.

Nakládání s konflikty

Komplexní vzdělávací programy a seminář pro vyučující. Programy rozvíjejí kompetence studentů a studentek konstruktivně řešit osobní mezilidské konflikty a dotýkají se i tématu ozbrojených konfliktů ve světě.

Futuropolis

Futuropolis: Škola emancipace – pedagogická metoda, která umožní žákům a žákyním postavit se současným problémům s trpělivostí a odvahou.

Globální vzdělávání

Společný web organizací, které se věnují globálnímu vzdělávání.

Lidé v pohybu

Inspirace a metodická podpora pro práci s tématy migrace a uprchlictví.

Když práce nešlechtí

Projekt podpořila Nadace OSF v rámci programu Active Citizens Fund, jehož cílem je podpora občanské společnosti a posílení kapacit neziskových organizací. Program je financován z Fondů EHP a Norska.

Budoucnost práce

Web věnovaný proměnám pracovních podmínek v souvislosti s nástupem digitalizace, automatizace a robotizace.

Minimální důstojná mzda

Minimální důstojná mzda se snaží vyčíslit, kolik by pracující museli vydělávat, aby byli schopni pokrýt výdaje, které jim zajistí základní materiální standard.