Aktuality
Začnou se žáci učit o globálních problémech pomocí příběhů?
Praha, 23. května – Prozkoumávat v bezpečném prostředí fiktivního příběhu globální témata jakými jsou například světový obchod, vzájemná odlišnost či potravinová bezpečnost. To je směr, který se bude na podzim letošního roku pilotovat ve čtyřech českých školách. Pedagogové těchto škol se již nyní připravují na práci s Global Storylines, metodikou globálních příběhů, která vznikla ve Skotsku. Další školy mají […]
Bangladéšská tragédie přinutila korporace k dříve nemyslitelným ústupkům. Máme jásat?
Tragédie v továrním komplexu Rana Plaza v bangladéšském Savaru pravděpodobně s konečnou platností připravila řadu z nás o iluze spojené s rychlou módou a takzvanou odpovědností mezinárodních oděvních značek. Konsekvence samotné nehody a následný překotný vývoj událostí ale paradoxně přinášejí potenciál k zásadním změnám v oblasti zcela nevyhovujících pracovních podmínek zaměstnanců v zemích globálního Jihu. Zároveň je více než zřejmé, že mezinárodní solidarita, spolupráce a aktivita spotřebitelů […]
Světové značky ohlásily, že podepíší závaznou dohodu o bezpečnosti
Po tragédii v bangladéšském Savaru na konci dubna se spojila řada organizací a odborových svazů (Clean Clothes Campaign (CCC), IndustriALL Global Union, UNI Global Union, International Labor Rights Forum (ILRF), United Students Against Sweatshops (USAS), Maquila Solidarity Network (MSN), War on Want, People and Planet, SumOfUs.org, Change.org, Credo Action, Avaaz a Causes), aby vyzvaly globální značky k odpovědnosti, tedy […]
Adidas po dvou letech přislíbil zaplacení odstupného
Představitelé společnosti adidas se zavázali k vyplacení odstupného ve výši 1,8 miliónů dolarů zaměstnancům jejich dodavatelské továrny PT Kizone v Indonésii, která byla v dubnu 2011 uzavřena. Závazek adidasu lze považovat za ohromný úspěch. Vývoj celé kauzy poukazuje na nezbytnost vzájemné spolupráce dělníků a důležitost podpory ze strany nevládních organizací. 2800 zaměstnanců továrny muselo čekat na takový závěr dva roky, […]
2 800 lidí společně posnídalo, aby podpořilo fair trade a lokální výrobce
Praha, 11. května 2013 – Až 2 800 lidí dnes navzdory deštivému počasí společně veřejně posnídalo fairtradové a lokální potraviny. Vyjádřili tak podporu produktům, při jejichž výrobě byl brán ohled na lidská práva, životní prostředí a nebyla zneužita dětská práce. Stalo se tak na Světový den pro fair trade, který se druhou květnovou sobotu slaví již desátým rokem po celém světě. Veřejný […]
Světové značky musí kompenzovat následky neodpovědné výroby a přispět k bezpečnosti pracujících. Podepište apel!
Tragédie v Savaru na předměstí bangladéšské Dháky si vyžádala již přes 1 100 obětí. Pracující (převážně ženy) zde vyráběli oděvy pro řadu evropských i amerických značek. Některé z nich již přiznaly, že továrny v Rana Plaza dodávaly zboží i jim (Primark, Bon Marche, Joe Fresh, Mango apod.). Předpokládá se potvrzení i dalších významných odběratelů. Přestože byli majitelé budovy a továren upozorněni na problémy […]
Bangladéšská tragédie na pokračování
Zřícení budovy Rana Plaza v Savaru na předměstí bangladéšské Dháky otevírá znovu palčivou otázku týkající se ochrany práv a života zaměstnanců oděvních továren v zemích globálního Jihu. Zároveň poukazuje na přetrvávající bezohlednost nadnárodních společností, které po vzoru zlatokopů nemilosrdně těží lidské zdroje a jakákoliv odpovědnost jim je většinou zcela cizí. Podle posledních údajů si tragédie v Savaru vyžádala přes 1 100 obětí, […]
Případ Apple – dlouho očekávaná zpráva z auditu ve Foxconnu potvrzuje kritiku nevládních organizací
Organizace Fair Labor Association (FLA) provedla na žádost společnosti Apple sociální audit ve třech čínských výrobních továrnách Foxconnu (dodavatel Applu). Výsledky zveřejněné na konci března v mnohém potvrzují kritiku nevládních organizací, které dlouhodobě poukazovaly na nepřijatelnost pracovních podmínek ve Foxconnu. Apple i Foxconn deklarovaly, že přistoupí ke krokům, které by měly zajistit důstojné pracovní podmínky pro všechny. […]
Apple stáhnul ze své nabídky vzdělávací aplikaci k tématu pracovních podmínek
Společnost Apple nedávno stáhla z prodeje aplikaci Sweatshop HD, která mohla přispět ke vzdělávání veřejnosti v souvislosti s nevyhovujícími pracovními podmínkami. Apple čelí dlouhodobě kritice právě v souvislosti s touto problematikou a nyní vysílá signál, že některé záležitosti jsou zkrátka i pro online hry tabu. Kreativní studio Littleloud zveřejnilo v roce 2011 bezplatně online hru Sweatshop HD, která sklidila velký úspěch a vzbudila širokou […]
H&M inzeruje „Více udržitelné módy“, podepište petici adresovanou této značce, ať je skutečně odpovědná
Nejnovější reklamní kampaň společnosti H&M „Více udržitelné módy“, která právě probíhá i v ČR, je v ostrém rozporu s reálnými pracovními podmínkami v asijských dodavatelských továrnách, v nichž si H&M svoji výrobu zadává. Například v Kambodži od roku 2010 zkolabovalo při práci v továrnách až 2 400 dělnic. Dělníkům a dělnicím jsou vypláceny tak nízké mzdy, že jim nestačí ani na základní potraviny. V důsledku nedostatečného příjmu […]
Odpovědná móda a greenwashing H&M (sledujeme vývoj této kauzy)
Organizace Clean Clothes Campaing (CCC) 25. března spustila celoevropskou kampaň zpochybňující odpovědnost společnosti H&M, kterou se v posledních měsících prezentuje veřejnosti. CCC po H&M mimo jiné požaduje, aby společnost zabezpečila vyplácení tzv. „living wage“ (důstojné mzdy), ve svém dodavatelském řetězci. Reakce úspěšné oděvní značky na sebe nenechala příliš dlouho čekat. Představitelé H&M v tiskové zprávě tvrdí, že jejich společnost […]
Kampaň Práce pro děti
V roce 2012 jsme realizovali první velkou kampaň pod novou značkou NaZemi (dříve Společnost pro fair trade). Na této kampani jsme spolupracovali s reklamní agenturou Saatchi&Saatchi. Hlavním cílem kampaně nazvané „Práce pro děti“ bylo vyvolat mezi českou veřejností diskusi o tom, za jakých podmínek je dětská práce přijatelná a zda lze aktivně přispět k omezování dětské práce ve světě. […]
Uspořádali jsme konferenci o odpovědnosti firem
V roce 2012 jsme uspořádali mezinárodní konferenci o odpovědnosti firem v dodavatelských řetězcích, na které debatovalo více než 100 účastníků z celého světa. Konference vytvořila prostor pro vzájemnou komunikaci představitelů businessu, spotřebitelů, neziskového sektoru a zástupců zaměstnanců pracujících na plantážích. Účastníci konference se shodli, že největší vliv na pracovní podmínky v dodavatelském řetězci v současné době mají supermarkety, které zneužívají svého […]
Jde Applu skutečně o zlepšení pracovních podmínek v dodavatelských továrnách?
Dnes již takřka kultovní značka Apple 7. března oficiálně představila další generaci svého populárního tabletu iPad. Nedočkaví fanoušci, kteří jsou mnohdy ochotni i nocovat ve frontě na nový produkt, jásají v očekávání nových technologických vymožeností. Obchodníci si mnou radostně ruce při pomyšlení na jisté zisky. Nicméně o podmínkách, za jakých tento IT gigant vyrábí své produkty, bohužel veřejnost neví téměř […]
Rozhovor s May Wong: O továrně v Číně s dobrými pracovními podmínkami jsem nikdy neslyšela
O tom, jak se provádějí výzkumy v čínských továrnách, jak se liší továrny na outdoorové oblečení od těch ostatních a o tom, jak lze napracovat 300 hodin měsíčně přesčas, jsme si povídali s May Wong, aktivistkou hongkongské nevládní organizace Globalization Monitor. May Wong nás navštívila v prosinci 2011 v rámci kampaně Ušili to na nás! V Evropě jste už skoro měsíc. Překvapilo […]