Sebeřízení

V NaZemi hledáme cesty pro takové fungování,

ve kterém je nám dobře, umožňuje nám růst, učit se a měnit svět kolem nás,
které umožní zapojení každého, kdo chce přispět, a to s ohledem na jeho kapacity,
kde jsou naplňovány naše potřeby, namísto toho, aby docházelo k jejich ohrožování,
ve kterém není uplatňována moc jedněch nad druhými, ale moc společná,
které nám umožní pružně reagovat na měnící se svět kolem a hledat nejlepší cesty k naplňování našich cílů.

Naše fungování stavíme na principech sebeřízení a svou zkušenost neváháme šířit dál.

Pomáháme nastavovat sebeřízení v organizacích:

věnujeme se dlouhodobému provázení skupin při přechodu na sebeřídící či méně hierarchické formy fungování,
provázíme formulováním záměru, vyjasňováním struktury organizace a nastavováním procesů pro společné fungování,
pomáháme s vytvářením systémů rozhodování,
systémů zpětné vazby,
systémů řešení konfliktů,
realizujeme workshopy sebeřízení pro kolektivy,
pořádáme otevřené workshopy sebeřízení,
založili jsme S-dílnu sebeřízení – podpůrnou skupinu pro kolektivy usilující o sebeřízení.

Pokud máte chuť s námi spolupracovat, napište nám!