Kdo z vás to má?

Co má společného 67% lidí v Česku? 

Těžko bychom hledali podobně velkou skupinu, kterou definuje společný jmenovatel a přitom je to právě ten, který řešíme všichni. Faktem totiž je, že až 67 % lidí v Česku nedosáhne na minimální důstojnou mzdu.

Přitom právo na důstojnou mzdu je základním lidským právem uznaným OSN. Důstojná mzda je taková, která umožňuje pracujícím zajistit sobě a svým rodinám základní potřeby – to zahrnuje jídlo, bydlení, vzdělání a zdravotní péči, stejně jako „něco málo stranou“ pro neočekávané výdaje. Taková mzda by se měla vydělávat za standardní pracovní týden.

To, že důstojná mzda zůstává mimo dosah většině pracujících pak dopadá nejen na jednotlivce, kteří se propadají do dluhových pastí, mají horší přístup ke zdravotní péči nebo ke vzdělávání. Dopadá to i na společnost jako celek, například přes politickou radikalizaci, nárůstem šedé ekonomiky nebo větším ohrožením chudobou u žen.

 

Co se musí stát, abychom měli všichni alespoň důstojnou mzdu? Jak vypadá vyjednávání o důstojné mzdě v praxi? Zveme vás na diskuzi, kterou organizujeme ve spolupráci s Platformou pro Minimální důstojnou mzdu v Brně 25. září v Café Bar Scala. Více informací průběžně doplňujeme do oficiální stránky akce.

Těšíme se na vás!